Самрук-Казына будет готовить управленцев в сфере IT

Модель корпоративного управления уже начала выстраиваться по мировым стандартам

Share
Share
Share
Tweet
Share
Самрук-Казына будет готовить управленцев в сфере IT- Kapital.kz

Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына» намерен в этом году запустить программу по подготовке топ-менеджеров в сфере IT, сообщил в среду руководитель IT–блока центральной команды по трансформации АО «Самрук–Казына» Давид Туганов, пишет ИА Новости-Казахстан.

«К концу года мы запускаем вторую обучающую программу, она уже нацелена на ТОП-IT-менеджмент, это современные управленцы. Да, наши специалисты в области IT подкованы технологически, но у них отсутствуют другие навыки, такие, как оптимизация ресурсов, минимизация рисков, связь IT и бизнеса. Мы хотим в рамках второй высшей школы повысить компетенцию управленцев в сфере IT, это больше бизнес-программа. Мы много вкладываем сейчас усилий и времени именно в персонал и делаем большую долгосрочную ставку на взаимодействие с ведущими вузами страны», — сказал Туганов в кулуарах первого международного IT–форума.

По его словам, госфонд вынужден был взяться за подготовку IT-специалистов ввиду их дефицита на внутреннем рынке страны.

«У нас сложности с квалифицированными кадрами, в частности – с IT-архитекторами. Их, в принципе, очень сложно найти на рынке, штучный товар, очень дорогостоящий на рынке СНГ. Мы сделали ставку на отечественные кадры: в каждой компании были выбраны лучшие специалисты, мы создали IT-академию и их квалифицировали. У нас за полгода – с ноября прошлого года команды трансформации национальных компаний начали проходить программу квалификации и обучения. У нас было обучено больше 100 человек, 6 курсов, более того, мы программу с июля сделали открытой для всех специалистов Казахстана. Это делается на базе нашего корпоративного университета», — пояснил представитель команды по трансформации ФНБ.  

Одновременно Туганов подчеркнул, что в настоящее время в госфонде модель корпоративного управления IT уже начала выстраиваться по мировым стандартам.

«Корпоративное управление IT в этом году начинает выстраиваться как в западных компаниях, архитектура предприятия тоже начинает выстраивать так, как должно быть. Мы уходим от лоскутной автоматизации к нормальному архитектурному подходу. В наших компаниях появились главные директора IT, в рамках программы трансформации появляются IT – архитекторы. Это те специальности и те роли, которые исторически всегда отсутствовали», — добавил он.

 

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Новости партнеров:
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.