Сроки трудовых контрактов для молодых специалистов могут увеличить

Соответствующие изменения предлагает законодательно закрепить МОН РК

Share
Share
Share
Tweet
Share
Сроки трудовых контрактов для молодых специалистов могут увеличить- Kapital.kz

Минимальный срок заключения трудового договора с молодыми специалистами может быть продлен от 1 до 2 лет. Соответствующие изменения предполагает законопроект «О государственной молодежной политике». Об этом сегодня в кулуарах расширенного заседания Комитета по социально-культурному развитию и науке сообщил вице-министр образования и науки РК Такир Балыкбаев, передает корреспондент делового портала Kapital.kz.

«Почему это так делается, потому что для молодого человека, который только окончил учебное заведение, нужна адаптация, то есть должен войти в трудовой коллектив, показать себя, тогда в течение 2 лет он сможет быть полноценным сотрудником, показать себя, и результаты его работы позволяет дальше продолжить с ним трудовые отношения», - сказал Такир Балыкбаев.

Кроме того, отдельная статья законопроекта «О государственной молодежной политике» посвящена волонтерскому движению.

 

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Новости партнеров:
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.