КазМунайГаз преобразует свои дочерние субхолдинги в ТОО

Кроме того, планируется сократить число уровней управления

Share
Share
Share
Tweet
Share
КазМунайГаз преобразует свои дочерние субхолдинги в ТОО- Kapital.kz

Нацкомпания «КазМунайГаз» планирует упростить юридическую структуру компании и передать непрофильные функции в общий центр обслуживания (ОЦО), сообщил председатель правления КМГ Сауат Мынбаев. Об этом передает Интерфакс-Казахстан.

«Одним из основных достижений трансформации в 2016 году, безусловно, стали разработка и начало внедрения новой операционной модели. Модель предусматривает сокращение числа уровней управления за счет присоединения субхолдингов к национальной компании. Это головные офисы АО «КазМунайГаз — переработка и маркетинг», «КазТрансГаз», ТОО «АктауНефте¬Сервис», «КазМунайТениз», — отметил Сауат Мынбаев в своей статье «От оптимизации — к повышению эффективности и прозрачности», опубликованной в «Казахстанской правде».

По словам Сауата Мынбаева, новая операционная модель предусматривает всего два уровня иерархии: первый уровень — корпоративный центр, или управление, второй — дочерние и зависимые организации, или производство.

«Юридическая структура АО «НК «КазМунайГаз» станет теперь более упрощенной за счет ликвидации и преобразования субхолдингов в товарищества с ограниченной ответственностью. Совет директоров сохранится только в головной компании и в тех дочерних зависимых обществах (ДЗО), где это требуется законодательством или условиями других участников», — пояснил глава КМГ.

Кроме того, одним из ключевых новшеств является создание на базе «КМГ Глобал Солюшнс» общего центра обслуживания (ОЦО) компании «КазМунайГаз», которому передается исполнение части таких поддерживающих функций, как «Бухгалтерский и налоговый учет», «Казначейство» и «Информационные технологии».

«В ближайшей перспективе планируется передача трех упомянутых выше функций еще из 22 дочерних компаний, а в долгосрочной — все ДЗО группы „КазМунайГаз“ перейдут на обслуживание в ОЦО», — сообщил Сауат Мынбаев.

Между тем, в январе на базе корпоративного университета «Самрук-Казына» открылся офис HR Qyzmet, которому передано исполнение части HR-процессов по управлению трудовыми отношениями, включая сферу вознаграждения, администрирование обучения и управление социальной программой компании.

«На сегодня HR Qyzmet обслуживает семь компаний АО «Самрук-Казына», и до конца 2017 года ряд HR-процессов уже будут переданы из КМГ и ее дочерних компаний: ТОО «КазМунайГаз Онимдери», ТОО «Павлодарский нефтехимический завод», ТОО «Oil Services Company», — отметил глава КМГ.

По его словам, общий центр обслуживания позволит значительно сократить затраты на ведение данных функций, выполнять их по единым стандартам и методологии.

«В итоге компании освободятся от условно непрофильных видов деятельности и смогут сконцентрироваться исключительно на производстве. При этом на 20−25% снизятся трудозатраты по сравнению с тем рабочим временем, которое сейчас тратится на исполнение данных функций», — заключил Сауат Мынбаев.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Коментарии
Выйти
Отправить
Новости партнеров:
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона для смены пароля
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.